深入解析新加坡三种主流准证类型
作为亚洲最开放、最具创新活力的商业中心，新加坡不仅拥有全球领先的营商环境，更为创业者、高管和科技人才提供了多元化的签证路径。今天，我们将深入解析三种主流准证类型：
·EntrePass 创业准证
·Global Founder Program (GFP) 全球创始人计划
·Employment Pass (EP) 就业准证
这篇文章将帮你理清它们之间的区别，选出最适合你的出海通道！
一、EntrePass 创业准证
关键词：创业者 / 创新公司 / 知识产权 / 投资背景
EntrePass 是专为计划在新加坡创办科技型或创新型企业的外国企业家设立的工作准证。它并不要求你一定要“马上盈利”，但你必须有创新能力和过往经验。
申请门槛：
申请者必须同时满足以下两个必要条件：
·在新加坡注册公司，且持股30%以上；
·公司获得过政府基金、私募股权、风投、家族办公室的投资，或拥有注册知识产权（IP）。
并同时满足以下至少一项条件：
·过往的企业有来自超过10万新币的知名⻛ 头机构单轮融资
·过往的企业有来自政府及国际孵化机构的支持
·有创立以及出售过1个科技公司
·公司注册和拥有核心优势的IP知识产权
·与新加坡的高等教育机构与研究机构有研发方面的合作
准证期限：
首次获批：1年
第一次续签：1年
后续每次续签：2年
家属准证：
申请人如满足以下任一条件，即可为配偶子女申请家属准证（DP）：
·年支出10万新币+聘请1位本地员工；
·成功出售过2家公司；
·曾融资超过200万新币；
·拥有2个以上的核心竞争力知识产权。
续签要求：
第二次续签：10万新币年度支出 + 1位本地员工
之后每次续签：花费增加10万新币，员工增加1人
二、Global Founder Program (GFP) 全球创始人计划
关键词：顶级企业家 / 行业领袖 / 国家邀请制
GFP 是新加坡经济发展局（EDB）主导的“邀请制”创业签证计划，旨在吸引全球最具潜力的科技创始人来新加坡发展，是EntrePass的升级版本。
申请门槛：
无需注册公司也可申请，满足以下任一条件即可：
·成功的企业家，有带领企业走向国际化的经验
·大型跨国企业的核心员工，负责研发产品和服务
·科技企业的创始人，领导企业发展包括在健康行业，硬件行业，AI 以及绿色经济
准证期限：一次性获批 5年签证！
家属准证：配偶与子女可申请DP准证，配偶可申请LOC工作许可。
续签要求：目前暂未明确公开续签标准，但由于是EDB发起、人才导向计划，重点考察申请人对本地创新生态的实际贡献。
三、Employment Pass (EP) 就业准证
关键词：职场精英 / 企业高管 / 薪资导向
EP 是最常见的准证类型，适用于在新加坡工作的外国专业人士或高管。相比EntrePass和GFP，EP更“传统”，以就业关系为基础，不强调创业背景。
申请门槛：
·注册一个新加坡公司，无强制持股要求
·满足人力部最低薪资测评要求
·满足人力部 COMPASS 测评框架要求
准证期限：
首次获批：2年
后续续签：3年
家属准证：配偶与子女可申请DP/LTVP
续签要求：
·公司需有实际经营（不能是空壳公司）；
·企业具备充足运营资金。
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