英国移民新政：贡献越多永居越快，真能如愿吗？

最近，英国媒体报道了一个有意思的事情：

明明英国的净移民数量在大幅下降，但公众们仍然普遍认为移民人数在增加。

British Future和Ipsos联合发布的最新数据显示：

虽然净移民数字大幅下降 (2024年净移民降到约345,000，远低于之前2023年接近百万的高峰)，但公众仍然感觉移民人数在增加——56%的人认为去年移民数量增加，只有16%预期未来一年净移民会下降。

近年来，随着英国政府对移民政策的层层加码，近年来净移民数量终于得到了控制。可即便如此，英国依然被众多流入的移民压得不堪重负，医疗、教育、房产等方方面面都受到影响，为此民众的不满声此起彼伏。

一，新政出台背景与政府意图

2021年到2023年期间，是英国的移民高峰期，根据政府的数据和分析，数百万移民涌入，部分群体 (如低薪护理签证持有者、低技能劳工) 数量庞大，英国政府认为已有“滥用”移民政策的迹象。

于是乎，英国的移民新政，旨在通过“价值导向” 筛选移民，优先吸纳对英国经济与社会有较大贡献的人 (高技能、高收入、公共服务、长期纳税、社会融入、语言良好)；同时大幅限制低技能、低贡献、依赖福利、滥用制度等群体进入或快速获得永居资格。

二，近年来已经推出的移民政策有哪些？

1.收紧Skilled Worker工签

2025年7月起，英国内政部将工作签证的“技能门槛”从之前可能涵盖的中／低技能 (RQF 3–5) 提高到RQF 6 (本科/学位水平)。也就是说，工签只限于相当于大学毕业/学位水平的职位。

与此同时，该签证对应的最低工资／年薪门槛也大幅提高：通用门槛从£26,200提高到 £38,700 (甚至以后还会再提高) 。

曾被广泛用于“短缺职业”的优惠标准也被修改了不少，比如餐厅厨师、经理等，不再能办理工签了。

2.护理、护士限制

作为改革的一部分，自2025年7月起，英国政府关闭 “Social care worker visa route” —— 不再允许从海外为老年护理／社会护工 (Care work / Home care) 招入新移民。

对已经在英国、通过旧政策入职的人，有过渡安排，但长期来看，这条护理类的移民路径被封死。

3.提高配偶签等担保人收入要求

英国对希望通过配偶／伴侣签证将亲属带到英国的人设定了更高的薪资要求。

三，贡献型永居

最近，英镑政府又提出了永居的新政，正在进行公共咨询阶段，预计明年逐步落实。

想快点拿永居？那就得多贡献、多融入英国社会。

1.谁不受影响？

英籍人士的配偶或伴侣，拿永居还是五年，没变（不过目前还不清楚，如果配偶是ILR持有人，会不会算在里面，还得等官方说明）。

BNO家庭、欧盟定居计划的持有人，还是5年那永居。

Global Talent和Innovator的持有人，本来三年拿永居的，也不变（但如果是“Exceptional Promise”路线，目前要五年拿永居，是否算在新政里还未可知）。

如果一些签证持有人领取过公共福利（Public funds），拿永居的时间可能会延长。

例如，一个Global Talent申请者如果短期领取过福利（少于12个月），原本3年拿永居可能要加5年，变成8年。

当然，已经拿到永居的人，不受这个申请永居计划的影响。

2.必须满足的基本条件

新政规定，每个人申请永居都必须过三道坎：

1）适应性Suitability

不能有刑事犯罪、官司、欠税、欠NHS账单等问题。

2）融入度Integration

英语必须达到B2（中高级），比原来的B1标准高一档，还得通过Life in the UK测试（通过这个是原来就有的要求）。

3）贡献度（Contribution）：

年收入至少 £12,570，持续三到五年（具体年限还在征求意见中）。

换句话说，不只是待够年限，还得会说英语、守规矩、能养活自己。

3. 永居基础年限从5年变10年

除上述豁免人群外，新政的永居默认年限，从5年拉到了10年。

不过，如果表现特别好，符合“贡献+融入”条件，可以缩短年限。反之，如果有不良记录或领取福利，年限可能还会被拉长。

1）缩短年限的条件

融入好：

英语水平达到C1，可减1年。

贡献高：

• 税前收入三年超过£125,140，可减7年（3年拿永居）
• 税前收入三年超过£50,270，可减5年（5年拿永居）
• 公共服务工作满五年（医生、教师等高学历岗位），可减5年
• 社区志愿服务，可减3-5年

注意，减年限只能选一个最优的，不是叠加。

2）会增加年限的情况

领取公共福利：

• 少于12个月：永居年限可能是15年
• 12个月及以上：年限可能20年

非法入境/逾期居留：

可能延长到30年！

如果一个人既有加分条件，又有减分条件，就加加减减后得出总数。例如，收入高可以减5年，但领过福利加10年，最后需要等15年才能拿永居。

3）低技能工种

对技能低于本科水平的工作（例如低技能护理、季节工、物流等），政府在征求意见中提出，永居基础年限可能直接拉到15年，不是10年。

4）家庭成员

成人配偶/家属：

理论上要跟主申请人一起拿永居，但新政建议成人家属要自己满足贡献条件，可能比主申请人更久才能拿永居。

未成年孩子：18岁前可能不满足“贡献”要求，政府正在征求意见如何处理未成年孩子的情况。

5）10年合法居住换永居取消

以前有人10年连续合法居住就能拿永居（Long Residence），新政计划取消。

换句话说：学生签证或其他非定居类签证的时间可能不再计入永居年限。

四，永居入英籍也需要贡献

英国政府计划把永居和入籍条件统一，与Earned Settlement计划对齐。也就是说，未来拿国籍也要看贡献、收入、融入等指标。

不再是之前简单的标准。

但，入籍条件的改变需要修改主要的法律，不同于单纯通过移民规则 (Immigration Rules) 修改永居政策变化，所以程序更复杂，政治审查和立法过程可能较长。

未来入籍可能不再是“走完永居自动入籍”，而是再过一关（贡献积分）。

贡献大的群体可以更快入籍。

目前这个正在公共咨询的白皮书的措辞模糊，给英国政府留下了发挥的空间。但已经透漏出来了一定风向。

1.Life in the UK Test改革

计划中明确指出，《英国生活考试》将全面改版，内容会更“真实”、“现代化”、“有融入导向”，也可能变难。

2.对在英国长大的年轻人降低费用

对从小在英国长大的年轻人，可能降低入籍费用，属于“社会融入优先奖励”。这算一项“人性化”的小改革。

五，这些变化什么时候实施？

目前还没有明确消息，预计今年年底前会公布更多细节。

永居的变化会很快出来，但入籍（Citizenship）的改革：实施较慢。

好吧……

更多细节如果出来，我们会第一时间跟大家更新！

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