爱尔兰工作许可薪资大调整，你准备好应对变化了吗？

爱尔兰政府近日公布了最新的工作许可薪资调整政策，将于2026年3月1日正式生效。

此次调整影响范围广泛，包括普通就业许可（General Employment Permit）、关键技能工作许可（Critical Skills Employment Permit）以及多类特定行业岗位。

以下为重点解读

1. 普通就业许可（GEP）最低薪资上调：年薪标准由€34,000 提升至 €36,605

2. 关键技能工作许可（CSEP）最低薪资上调：年薪标准由€38,000 提升至 €40,904

3. 特定行业岗位薪资上调

涉及以下岗位：

• 肉类加工工人

• 园艺行业工人

• 护理助理（Healthcare Assistant）

• 家庭护理员（Home Carer）

以上岗位最低薪资将由€30,000 上调至 €32,691。

4.应届毕业生将适用更低起薪门槛

政府将为应届毕业生设置更低的起薪要求，以体现职业生涯初期的收入水平。

这意味着什么？

雇主需要在 2026 年 3 月前及时调整薪资结构，确保符合新标准

准备申请工作许可的申请人需注意最新的薪资要求

正在办理工作许可的个案，如薪资不达标，可能需要修改合同或工资单

政策调整可能影响许多正在准备申请的人。

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