加拿大安省OINP重磅升级，新体系真能破解移民难题吗？

Ontario，也就是安大略省，是加拿大人口最多、经济最活跃的省份，每年吸引无数国际学生、外籍工作人员和新移民。为了帮助企业招到合适人才，同时留住已经在安省学习、工作、纳税的人群，省政府于2007年推出了 OINP（Ontario Immigrant Nominee Program，安省省提名项目），过去的近20年里，无数在安省读书的留学生和工作的外籍工作人员通过OINP顺利移民，在加拿大安家。

但是，近些年随着临时居民涌入却同时劳动力短缺，以及医疗压力、地区就业发展不平衡等问题加剧，即使OINP进行了一些小幅度的改革，现有的 OINP 架构已难以满足需求。所以安省省政府认为，现在是时候打造一个更公平，更精准、更灵活、更契合市场的移民选择系统。

在2025 年12月，安省宣布将对 OINP 进行重磅升级，分两个阶段推出全新体系，重点支持：医疗系统、紧缺岗位、创新人才、创业者以及已经深度融入安省的本地候选人。具体都有哪些改革呢？

第一阶段：合并现有雇主担保job offer通道

目前 OINP 有三条不同的雇主担保类别。安省提出将它们合并为一个统一的“雇主担保通道”，并细分为 TEER 0-3 技术岗位与 TEER 4-5 基础岗位两种路径。

（一）TEER 0-3 技术类岗位通道● 工资要求：需达到职业收入中位数，比如人力资源经理在安省的中位数工资是$56.41加元每小时；前台是$20.5加元每小时; 数据科学家是$47.69加元每小时。在安省读书近两年刚毕业的毕业生可按低工资标准申请，比如人力资源经理在安省的低位工资是$39.9加元每小时；前台是$17.6加元每小时; 数据科学家是$31.25加元每小时)；

● 工作经验：至少6个月安省同单位同岗经验；或过去5年内2年同岗经验；或持有受监管职业执照license。

● 学历要求：需大专以上学历；若已有6个月同岗经验可豁免。

（二）TEER 4–5 基础岗位通道

● 所有 TEER 4–5 岗位可申请，但是重点针对短缺行业。

● 根据市场需求OINP会进行定向邀请。

● 需达到一定语言等级。

● 至少需9个月同一雇主的同岗经验。

● 建筑类工种可在工会支持下免除永久合同要求。

● 可按地区或行业进行定向邀请。

第二阶段：取消其他的旧通道，推出三条全新通道

在加拿大的华人家长圈中，常有一种议论：学校的许多课程内容似乎“对学科没什么用”。但若我们回望自己当年苦读的时光，那些曾被反复强调的“重点知识”，如今在生活中还留存多少？又真正“用”上了几分？

1. 医疗优先通道（Priority Healthcare Stream）

●无需 Job Offer，只需有效医疗职业注册，也就是我们常说的有license，比如医生，护士，药剂师等。

● 即将获得执照的新毕业生也可以申请。

小编认为这这项改革非常好。因为有license的医护人员是很容易就业的，而且通常在政府机构或医院工作，这些单位在移民局看来当然是高度可信的雇主，但实际情况是他们往往不愿意提供繁琐的雇主担保支持。结果就导致真正紧缺、真正需要留下来的专业人才，反而不容易移民的窘境。

所以这项改革不仅能让医疗工作者更快、更顺利地移民，也会吸引更多的临时居民选择进入医疗行业，从而帮助缓解省里长期存在的医疗人员短缺问题。

2. 企业家通道（Entrepreneur Stream）

● 适用于在安省创立新企业或购买并经营现有企业的申请者。

● 强调“正在实际经营”，而非仅计划投资。

之前安省的企业家通道暂停后，一些已经在省内拿着工签、实际经营企业的申请人一度处于“无路可走”的状态。

这次改革重新推出新的企业家路径，让他们再次有机会通过经营成果申请移民。

同时，这也为那些不适合或不愿意走其他常规移民通道的企业家申请人，重新打开了一条更契合自身背景的移民方式。

3. 卓越人才通道（Exceptional Talent Stream）

● 面向科研、技术、创新、艺术等领域具有重大成就的人才。

●无需传统岗位或 Job Offer。

● 成就可包括科研论文、国际奖项、创新发明、高影响力艺术作品。

具体细则虽然还没有公布，但小编认为，这条新通道可能会有点类似美国的 EB-1“杰出人才移民”，相对灵活，但申请人需要证明自己在所属领域具备突出的专业能力和成就。

这样的改革也能改善我们在实际工作中常常遇到的情况：很多高精尖背景的留学生或外籍专业人士，因为在常规雇主担保中不占优势、或者在打分系统里难以拉开差距，反而长期处于“不公平”“没有窗口可以申请”的状态。

这个新通道的出现，有望让真正有贡献、有潜力的各领域人才都能更早、更顺利地获得移民机会。

总结这次改革将深刻改变 OINP 的结构：第一阶段统一雇主担保，第二阶段增加医疗、创业和卓越人才三大新通道，让安省能更加精准地吸引关键人才。具体的申请要求和细节现在还没有公布，小编会持续跟大家分享。同时呢小编非常理解改革一开始总会让人有点不安，但很多时候改变也意味着新的机会。无论你是在安省工作、正在找雇主担保，还是从事医疗、科研、创新或创业，这次改革都有可能为你带来新的移民路径！

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