移民加拿大真的值得吗？揭秘你不知道的十大福利！

提到加拿大，很多人第一反应就是：高福利、生活有保障。但到底移民加拿大后，你能享受哪些真金白银的福利？哪些是“听说”，哪些才是真正能落到你口袋里的好处？

今天就带你一次性盘点，从医疗、孩子教育，到养老、补贴、津贴……全面拆解加拿大移民最关心的福利清单。如果你正在考虑移民，这份福利盘点一定能帮你判断：加拿大值不值得来，看完你自然有答案！

01、全民免费医疗

加拿大实行全民医疗体系，居民可享受基本免费的医疗服务。各省都提供高质量的公共医保计划，只要持有医保卡，看病时无需支付诊金、住院费或手术费，无论手术大小都不需要自付。

只要医疗项目被认定为医学上必要，公共医保基本都会覆盖，包括医院住院、医生问诊、急诊、手术、必要的检测如血检、X光、CT、MRI，以及医院内的用药、放疗和化疗等治疗。

换句话说，如果因严重疾病包括癌症住院、手术或接受化疗放疗，这些核心医疗服务理论上都由公共医保承担，符合资格的居民在就医时不需要当场付费。通常唯一不包含的是出院后的处方药，其余必要医疗均在保障范围内。

02、牛奶金

这是一项给儿童的福利，在加拿大，每个小孩从出生一直到18岁，都可以每月领取这笔补助。

这项福利的多少则是根据父母去年的收入而定的，每个孩子根据年龄和家庭收入等因素，每个月有300-600多加币左右。

设立这笔补助的目的是想帮助收入低的家庭减少抚养孩子的负担，从而鼓励生育。领取人是孩子的父母或监护人，或和孩子生活在一起的加拿大纳税居民。

03、免费教育

根据国际经合组织此前发布过的一项教育报告显示，加拿大的国民受教育水平在发达国家当中最高，加拿大的教育不但质量很高，而且成本低，国民很轻松便能享受到世界一流水平的教育。

在加拿大，公校的幼儿园到公校12年级（高三）都是免费教育。各个省份幼儿园开始的年龄不同，在BC省的话，只要年底满5岁就可以免费上幼儿园了。

加拿大的公立中小学校并没有重点和非重点之分。学生想要选择进入到一所中意的公立学校，只需搬入到学校所属的区域居住即可（租住也可以），而无需较高的成绩作为敲门砖。

另外，除了加拿大的公立中小学为免费之外，各加拿大高等教育院校也对加拿大本地的学生有着特别的优待。加拿大并没有“一考定终生”的全国统一高考制度，上大学完全靠平时的学习成绩和个人能力。在学费方面根据学校不同，本地学生一般会比国际生低5-10倍左右。

04、牙科医保

加拿大牙科保健计划CDCP 是联邦政府推出的一项全国性牙科福利，旨在帮助中低收入家庭降低牙科护理费用负担。只要符合收入要求、没有其他可用的牙科保险，就可以申请这一计划。

CDCP 由政府与牙科诊所合作，为符合条件的居民提供部分或全额覆盖的牙科服务。

CDCP 覆盖的项目包括常规检查、清洁、拍片、补牙、拔牙、根管、假牙等常见牙科护理服务，让原本费用较高的牙科护理变得更加可负担。

受益人就诊前需要先确认自己的覆盖范围，因为不同收入水平和治疗项目的报销比例会有所不同。

对于新移民、收入不高的家庭、没有公司保险的人来说，CDCP 是一个非常实用的牙科福利，可以有效减轻日常口腔医疗开支，让牙齿健康不再是一笔大负担。

05、怀孕津贴 & 生育津贴

若你怀孕、生孩子、刚领养小孩或要照顾刚出生的婴儿而暂时不能工作，你就有可能符合资格领取怀孕及育儿津贴。

怀孕津贴只发给亲生母亲，最长可领取15个星期的补贴，最高每周695加币。

育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，注意是孩子的父母双方都可以享受，标准津贴下，父母双方最多可共享40周的补贴，但单人最多领35周。

每周最多695。根据生育的实际情况，产前假最多可以休假三个月，产假后休假时间可以最多延长到一年半，几乎有近两年的时间待产育儿！而且爸爸妈妈都可以申请休育儿假（总的时间不变的，但两人都可以申请）

同时，雇主不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。

06、就业保险 EI

EI是加拿大就业保险体系的一个集合。上述生育和育儿保险就属于其中之一。

如果加拿大居民（包括公民、永久居民和合法工签持有人）在一年中连续工作了半年，然后因为失业、患病、生育或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻无法工作所造成的经济影响。

07、养老金 OAS

加拿大人不论其资产或收入，均可获得高龄保障退休金。OAS养老金的发放与领取者有无工作经验无关。

但每个人所能享受的额度取决于年满18岁之后在加拿大居住的年数。18岁以后在加拿大居住40年以上的，可得到全额养老金；如果少于40年，则按照18岁以后在加拿大居住的年时来计算，每住满一年，可领取全部金额的1/40。

08、加拿大退休计划 CPP

除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划（CPP），当然魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划（Quebec Pension Plan）”。

加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。

RESP是一种由加拿大政府资助的的储蓄计划。家长们可以通过这个计划为孩子积攒未来接受高等教育的资金。也是在加拿大最常见的，为众多家长广泛熟知的投资方法。 

可以把RESP看作是一个投资账户，专门用于给孩子积累未来大学学习的资金。

只要资金在RESP账户中，就不需要为该资金的收益和利息支付税金。可以将RESP视为一个免税账户。

受益人在未来从该账户取出资金和收益时，通常可以学生身份获得减税甚至是免税。

还可以获得多项加拿大联邦政府和省级政府设立的福利津贴，如加拿大教育储蓄津贴CESG和加拿大学习基金CLB。

10、加拿大工人福利

加拿大为低收入或中等收入的在职人群提供一项非常实用的现金补助，即加拿大工人福利金 CWB。

只要你在加拿大合法工作、有劳动收入并达到收入标准，就可以在报税时领取这笔补助。

CWB 属于政府直接给到个人的现金支持，不需要还款，也不影响其他福利的领取。

CWB 的金额由收入情况决定，收入越低、补助越高。符合条件的个人与家庭都可以申请，金额会在报税时一次性退回，部分省份还提供额外的省级补助，让领取额度更高。

对于刚落地、收入不高、兼职或刚开始工作的移民来说，这项福利能有效减轻生活压力，是最容易获得、也最实用的现金支持之一。

11、社会福利金

社会福利金 Social Welfare (SW)又称作长期失业救济，有的省份也叫Social Assistance。

社会福利金主要是提供给需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料、衣物和药费等开支。

集体规定和资助金额多少随地区而不同。同时也提供一些再就业培训计划。

12、托儿补助金

在加拿大，小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。

政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。如果你的小孩在2-5岁之间，需要尽快联系幼儿园，这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队，所以应尽可能早去报名。

13、免费英语课程

加拿大政府为了让新移民能尽快适应新生活，融入当地文化，教育局开设了针对新移民成年人的免费英文培训班。一般情况下，新移民大多会参加ESL 或LINC班的学习。

LINC英文培训是政府向新移民免费提供的，有些LINC班为了鼓励大家学习英文，还会为注册的学生提供免费的幼托班、或者报销部分公共交通费。

ESL也是针对英语为第二语言的移民开设的培训课程。与LINC不同的是课程难度更高一些，同时还提供加拿大公民入籍考试准备课程。

以上这些福利，其实只是加拿大福利体系的冰山一角。对于移民来说，加拿大不仅提供免费医疗、育儿津贴、工人福利金等基础保障，在教育、就业补贴、老年金、家庭支持、住房项目等方面也都有完善的政策体系。

无论你是新移民、家庭申请人，还是刚落地准备开始工作的人，都能从不同渠道获得实实在在的支持。可以说，加拿大的社会福利覆盖面广、保障力度强，让移民在这里生活更安心、发展更稳定。

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