爱尔兰工签“急刹车”：行业寒冬与大厂“逆行”真相
过去一年，爱尔兰向非欧洲经济区人士发放的工作许可，明显踩了刹车。
亚马逊、埃森哲、安永和谷歌申请的工签数量最多，印度人占据了总签发量的近三分之一。
官方最新数据显示，去年爱尔兰向非欧洲经济区人士发放的工作许可数量出现了“断崖式”下跌，总数从2024年的39,390份直接滑落到31,044份，跌幅接近四分之一。
这个数字背后的信号非常明确：外籍劳动力进入爱尔兰的门槛和意愿，正双双经历一场寒流。
哪些行业最“受伤”？
这次缩减并非雨露均沾，而是精准打击了几个支柱产业：
ICT（科技行业）：曾经的“吸金”大户现在最冷清。获批许可数量从6,788份几乎腰斩至3,630份。
虽然比起2022年那个曾创下10,832份的高点显得有点惨淡，但业内人士表示，这主要是受全球科技大环境不稳定影响，雇主们现在招人确实比以前谨慎多了。
医疗卫生：降幅超过三分之一，从12,501份跌到了7,948份。要知道，爱尔兰的医院和养老院一直极度依赖海外医护，这个跌幅让不少机构倍感压力。
农业：同样没能幸免，许可数量从2,990份缩水到了1,915份。
除了经济大环境，专家们还点出了两个“扎心”的原因：
1. 系统升级变“系统拖后腿”：
去年上线了新的审批处理系统，结果初期并不好用，导致大量申请积压。很多雇主等得心灰意冷，最后干脆放弃申请了。
2. 僵硬的“50:50”潜规则：
爱尔兰有一条规定：雇主招收的非EEA员工比例，不能超过总员工数的50%。 这条规则去年把很多养老院坑惨了。
明明社会对护理员的需求旺盛得不得了，但因为招不到足够的本地/欧盟员工对冲比例，导致想招的海外护理员也进不来。好在爱尔兰政府已经答应，近期会好好审查一下这些陈旧的法规。
此外，爱尔兰卫生服务局（HSE）对公立医院的人员限制也起了推波助澜的作用。像St Vincent’s、St James’和the Mater这些顶级大医院，去年拿到的工签配额都只是前一年的“零头”。
谁还在逆流而上？
虽然总量在掉，但“大厂”们的刚需还在。亚马逊、埃森哲、安永和谷歌依然是申请工签最积极的私企领头羊。
而在国籍分布上，印度人依然是爱尔兰职场的“中流砥柱”。去年签发的许可证中，印度公民拿走了9,947份，几乎占据了全爱尔兰工签市场的“三分天下”。
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