新加坡工作准证持有者必看：想兼职赚钱到底行不行？

最近楹进集团官网后台收到不少朋友的提问：在新加坡拿着工作准证，能不能抽空做份兼职多赚点外快？

这里先给大家一个明确的答案：绝对不可以。

新加坡人力部（MOM）有明确规定，所有工作准证持有者都严禁从事兼职，也不允许自行创业。

这条规则没有例外，覆盖所有类型的工作准证 ——Work Permit（工作准证）、S Pass（S 准证）、Employment Pass（就业准证）、Training Pass（培训准证）全部包含在内。

这条禁令可不是随口的管理要求，它是写在新加坡《外籍劳动力雇佣法》（EFMA）里的正式法律条文，工作准证在法律层面与特定雇主、特定职位严格绑定，只要你为其他个人或商业实体提供劳动换取报酬，都属于违法行为。

既然说工作准证不能创业，那我们常说的自雇 EP 移民，不就是自己开公司拿身份吗？这难道是违规的？

其实一点都不矛盾，核心是要分清「准证绑定的主业」和「额外的兼职 / 创业」，完全是两回事。

自雇 EP 的本质，依然是一张就业准证（EP），只是给你批准的雇主，是你自己注册的新加坡私人有限公司，你以公司董事兼全职管理者的身份申请这张准证，MOM 审批通过，就等于官方认可你为这家公司工作、运营这家公司，是完全合法的主业，你在这家公司领薪资、做业务、搞经营，都在准证的许可范围内，根本不属于前文说的 “违规创业”。

真的查到了会怎么样？

后果比很多人预想的要严重得多，对准证持有者本人，不仅会被直接禁止再在新加坡工作，还可能面临最高 20000 新元的罚款，或是最高 2 年的监禁，情节严重的会两项处罚并罚。

而雇佣你的另一方也跑不掉，雇佣没有合法工作准证的外国人，最高会被罚 30000 新元，或是最高 12 个月监禁，同样可能两罪并罚。

在这里也给所有持工作准证在新加坡生活的朋友提几个醒：千万别抱着侥幸心理去碰兼职的红线。

很多人觉得 “悄悄做没人发现”，可一旦被查到，丢掉工作准证、留下不良记录，后续再想申请新加坡的任何签证都会受影响，实在是得不偿失。

同时，也要警惕网上五花八门的不实信息，别轻信所谓 “工作准证可以合法兼职” 的说法，所有规则都以新加坡人力部官网的公示为准，要是遇到有人要求你为其他雇主工作、或是做本职以外的工作，可以直接向人力部举报。

如果有更换工作的打算，一定要走正规流程：先由原雇主取消现有准证，再由新雇主重新为你申请，绝对不能用 “先兼职过渡” 的方式操作。

在新加坡持工作准证期间，不管是兼职、创业还是做自由职业，只要是未经新加坡人力部事前书面审批而额外获取收入的活动，都属于非法行为，遵守当地法律永远是第一位的，别因为一点小利益，耽误了自己长期在新加坡发展的规划。

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