适合程序员办理技术移民的国家都有哪些？

小编整理并囤积了各个热门国家的技术移民干货，陆续放送给大家。今天登场的是亚太区国家小分队，有新加坡、新西兰和澳洲。希望本文能在你默默打起移民小算盘的时候，提供一些参考依据。

新加坡互联网就业环境和资源

东南亚岛国新加坡，虽然国土面积仅是北京的 1/23，人口是北京的 1/4，但却是连接了全球一半人口的十字路口，其天然的地理优势使许多国际巨头视其为撬动东南亚市场的支点。

新加坡拥有东南亚最高的移动互联网渗透率，在政府的大力扶持下，互联网行业飞速发展，但至今仍以创业型公司为主，缺少 BAT 量级的综合型大厂。

外来资本和跨国公司的涌入，导致新加坡本地优质人才供给严重不足，需要人才净流入。新加坡互联网的今天，就是中国互联网一度堪称黄金时代的昨天。由于当地互联网还处于高速发展的起步阶段，本地程序员缺乏大流量、高并发场景的历练，中国程序员的薪资和技术实力的性价比优势明显。

这也是为什么，自 小编 在 2016 年开辟新加坡市场以来，Garena、Grab、ViSenze、Chope、Bitmain 等当地企业和国内互联网出海企业，通过 小编 招聘技术人才的需求始终很活跃。

虽然近年新加坡移民政策有所收紧，但程序员通过离岸面试、拿到 offer、申请工作签证，最后申请永久居住权的成功概率仍然较高。美中不足的是，中国程序员出海新加坡的薪资吸引力不如北美和大洋洲；税前薪资和国内 BAT 等一线大厂持平，但新加坡税率低，税后薪资略高于国内平均水准。

他们为什么想要移民新加坡？

在帮助众多国内程序员跨国寻找新加坡的工作机会后，小编 也与几位有意移民的候选人聊了聊他们「出征坡国」的前因后果。

工程师 David 认为，新加坡的工作签证门槛低，对于他是一个退而求其次的出国选择。David 曾梦想到美国仗剑走天涯，却因为 H1B 签证难而放弃了计划。柳暗花明又一村，他通过小编 拿到了 ViSenze 的 offer，公司负责搞定工作签证。于是在 2017 年，David 夫妻双双赴新加坡工作。

David 提到，由于税率低，加上新加坡房价比上海便宜不少，这次跳槽之后，他的可支配财富大幅增加了。他很自信地表示，「我英语还不错，公司里华人也比较多，融入没什么问题。」

而资深 DBA 李清在 2017 年下半年，通过 小编 从深圳跳槽到新加坡最大的互联网企业时，税前薪资从 23 万涨到了近 40 万人民币。

说起大幅涨薪的原因，李清认为，除了自己此前 6 年的技术积累，也要归功于东南亚市场的市场红利。「新加坡非常缺程序员，像我这样英语不太好的人才能有机会出国，」他坦言道。「我很早就有移民倾向了，但美国和澳洲对英语要求很高。新加坡的第一语言虽然也是英语，但工作场合华人很多，适应起来没什么难度。」

当然，要想在新加坡升职加薪（客观上可提高PR获批的概率），英语仍然是一个重要的决定因素，否则你始终无法踏出舒适区、在正式场合准确表达自己的观点，建立自己的职场竞争优势。

李清认为，「新加坡没有什么加班文化，环境也很纯粹，政府办事效率高。基本上我办手续，在 2 公里范围内就可以跑完所有流程，配套齐全。所以新加坡很适合我们搞技术的人，让我可以更专注在自己的事情上。」

如今，李清已经携妻子和 2 岁多的孩子一起移居新加坡。父母老人住在深圳，两地通勤飞机只需 4 小时，加上国家公休假很多，「实际上我和长辈团聚的日子，反而比我在国内工作时还多。」

李清很适应这种仿佛身在「中国后花园」的生活节奏，他希望未来尽快拿到 PR，不仅能获得购房资格，省下每月 2000 新币（约合人民币 1 万元）的房租；还能让孩子接受当地教育。

从李清和 David 的经验我们不难总结出，新加坡对于国内程序员的吸引力主要在于：

• 有「花园城市」美称的优质自然环境和社会治安；

• 没有时差、往返中国方便、比欧美国家更容易融入的华人社会；

• 仍在快速发展的互联网市场，技术人才供不应求；

• 如果想去欧美长期发展，新加坡的工作经验也是一个不错的跳板，适合起点不高的程序员「镀金」。

新加坡移民政策和难度

常规来说，国内正规院校本科毕业、有两年以上互联网工作经验的人都有机会去新加坡工作，只要你拿到当地公司的 offer 并成功办理好工作签证。

新加坡的工作签证包括 WP（Work Permit Card）、SP（S Pass Card）和EP（Employment Pass）等类型。小编 以往的候选人一般都能办理 EP 类签证，它针对的是本科及以上、从事中高层技术和管理类职位的群体。

对于与 EP，官方规定的准入条件是：如果是在新加坡毕业的外国留学生，每月固定工资须高于 3600 新币（约 18000 RMB），并持有认可的学位、专业资格或专业技能证书；对于有工作经验、直接社招去新加坡的外国人，月工资需要更高，具体门槛数字官方未公布，但基本可以确定的是，至少要高于 4500 新币（约 22500 RMB）。

获得工作签证、开始新工作之后，下一步就是申请 PR 了。新加坡永久居民是外国人在新加坡获得的一种身份，不仅可以享受部分公民的待遇，还能自由就业与创业，是离成为新加坡公民最近的一步。

小编 新加坡人才顾问 Ivy 向我们介绍，IT 技术人才的新加坡 PR 申请相对容易被批准。根据以往经验来看，候选人跳槽到新加坡工作满 6 个月即可申请 PR，建议工作 1 年之后再申请，通过率更高。互联网技术人才一般在 3 到 4 年左右拿到 PR，快的话一两年内也有可能。

不过，新加坡近年移民政策有所收紧，而且审核标准一直是一个黑盒。DBA 候选人李清一语道破了天机：「新加坡和澳新加美不大一样，后者的移民政策有一条明确的分数线，只要过了基本就可以移民。但新加坡的审批不透明，你准备好材料交上去，心里也没底到底能不能拿到PR。政府拒绝你的申请也不解释原因。只能自己努力争取。」

总体上，申请移民新加坡的加分项有：年纪轻、学历高、身处 IT 互联网等朝阳行业，满足在新加坡当地生活的年限（EP 最好等 3 年，SP 最好等 4 年），有长住新加坡的直系亲属，义工和捐献经历，以及大佬的推荐信等。

新西兰为何吸引程序员移民前往？

甲之蜜糖，乙之砒霜。在李清钟情于新加坡的新生活的同时，另一位候选人郑丛却不以为然。

「新加坡移民门槛高，收入要求应该只有高管才能达到，况且政治环境和国内也没什么差异。」在郑丛看来，移民新西兰的执行难度更低，环境和气候宜人，不像加拿大那样天寒地冻，对于他而言是一个更靠谱的选择。

郑丛是一位拥有 10 年 Java 开发经验的架构师。2 年前，步入而立之年的他有了孩子，逐渐萌生了出国的念头。今年上半年，他从一家互联网金融上市公司裸辞，并在 5 月份通过 小编 跳槽到了一家总部在新加坡的跨国互联网 B 轮企业。

提起加入新东家的契机，他毫不避讳地表示是为了移民新西兰做准备。「这次跳槽我不打算去华人的公司，因为新西兰不承认中国劳动市场地位，在申请的就业证明和 HR 面试的环节，都会卡你国内的工作经历。」虽然目前还未踏出国门，但在他的未来十年规划中，已有放弃中国国籍的选项。

然而，像郑丛这样下得了决心的人毕竟是少数。新西兰之所以能在众多移民国家中脱颖而出，吸引程序员前往，就在于其友好的移民政策，「进可攻退可守」。它是唯一拥有「永久回头签」（IRRV）制度的国家。永久回头签的好处是，你无需放弃中国国籍，就可永久、自由进出中国和新西兰两国国境，并且享受和新西兰护照持有人基本同等的权利。

因此，也有不少移民新西兰的程序员在拿到了永久回头签之后，又安心回到中国境内继续工作、照顾家人了。从兼顾国内外生活的层面上看，选择移民新西兰，的确是居家旅行、行走江湖之必备良药。

不过，新西兰互联网 IT 业资源相对落后于新加坡和北美，企业较少，以不超过 30 人的中小型企业为主，不愿承担过高的培训成本。因此，资深程序员人才更受欢迎，而资质一般的当地留学生，即便专业对口，应届的就业形势也并不理想。如果你想移民新西兰，还得先掂量一下自己的技术水平。

新西兰移民途径和 PR 申请条件

新西兰的「移民监」只有 2 年，算是很良心的了：获得新西兰 PR（居留权签证）满 2 年，并且每年都在新西兰境内居住满 184 天之后，就可以申请 IRRV；PR 满 5 年即可申请入籍。

千里之行始于足下，在对新西兰的「永久回头签」有所心动并付诸实践之前，你需要先拿到 PR。适合程序员的新西兰技术移民途径主要有以下几种：

• 从中国国内直接离岸申请技术移民（skilled migrants visas）；

• 工作签证，你可以在获得新西兰公司的工作 offer 之后申请工作签证，或者，抱紧你在当地工作/求学的另一半的大腿（能吃软饭也很开心啊）；

• 银蕨签证（SFV）。每年全球只发放 300 个名额，每人一生只能拿到一次。适合那些尚未拿到新西兰当地工作 offer 的求职者。签证持有人可以先进入新西兰求职，在有效期内找到可移民的技术类工作，符合技术移民的各项要求，即可立刻提交技术移民申请。

• WHV，打工度假签证，适合 31 岁以下且技术过硬的码农。它允许你在新西兰先待一年，每份工作不能干超过 3 个月。程序员可在进入新西兰找到工作后，请公司担保转工作签证。但是 WHV 每年名额也很有限，且不少公司会出于时间短、担保手续复杂等原因，在招聘中对持有 WHV 的候选人态度慎之又慎，除非公司急缺牛人。

无论采取哪一种途径，获得工作签证后的最终目的都是申请技术移民。

新西兰的技术移民实行打分制，需要你提交一份 EOI 表示你有移民意愿，系统会根据你的年龄、学历、工作等项目综合打分，分数达到 100 以上 EOI 才会被受理。所有申请会被放入一个池中，定期按照分数从高到低的顺序抽取一次，被抽到的申请就进入处理环节。

下面 小编 就分享一下从新西兰技术移民的最新门槛和评分标准。

1）程序员新西兰技术移民的硬性要求：

• 55 周岁以下；

• 雅思总分不低于 6.5 分（A 类或 G 类均可，两年内可获得）；

• 对口 IT 职业的学历文凭（比如计算机科学、电子工程等），部分学历需经 NZQA 学历认证

2）技术移民打分机制：

目前 160 分及以上会被直接选中，最多 2 周就会得到处理；100 - 155 分的则按照分数高低，耐心等待被「翻牌子」的那天。

一般而言，凡是获得 IT 硕士学位的申请人，39 岁以下有 100 分，40 - 44 岁有 90 分；在新西兰有工作或 job offer 的可直接怒加 50 分；程序员职业目前仍属于新西兰的「长期短缺技术名单」（long term skills shortage list），可额外加 10 分。因此，在有当地工作机会的情况下，达到 160 分的硬性门槛并不难。最繁琐的其实是各种资质证明和材料文书的准备。

然而，如果你还没有工作 offer，则需要其他分数项曲线救国、获得加分，但条件很严苛，大部分人撑死也就只能达到 130 分左右。

澳洲整体互联网环境和资源

和新西兰隔海遥望的澳大利亚，也是一个以户外运动和自然环境著称的悠闲国度。澳洲信息通信技术发达，是IBM、谷歌和华为等众多跨国大牌企业的新产品研发测试基地。

根据澳洲移民就业官网发布的 2017 年就业报告，预计未来 5 年拥有 IT 专业背景的人才在就业市场仍有强劲需求。从 Hudson 公司发布的 2016 年澳洲薪资指导数据（可视为平均薪资水平）来看，以悉尼为例，网络设计师（Network Designer）平均年薪为 85000 澳币（约 41.5 万 RMB），程序测试分析师（Test Analyst）为 65000 澳币（约 31.7 万 RMB）；而IT管理型职位（IT Manager）可达 15 万澳币（约 73 万 RMB 人民币）。

对于中国的互联网 IT 技术人才来说，澳洲需求量较大的岗位是软件工程师、网络安全、移动、数据库、数据工程师和技术支持等，底层的单片机、芯片等工作机会较少。

知名的 IT 互联网雇主集中在大城市，比如 Google、Atlassian、Oracle、华为、IBM 和 Cisco 等公司的澳洲研发团队在悉尼。墨尔本以 Seek.com.au，MYOB 和咨询公司为主，Amazon AWS 在悉尼和布里斯班都有研发岗位。在阿德莱德等城市，有各类银行、保险、零售公司、政府部门甚至学校，都需要有 IT 技能的开发者和数据工程师。

但大城市的职位竞争激烈程度和移民审核难度都明显高于偏远地区。因此，对于以移民为目标的跨国求职者，可以先就业再择业，有了第一份海外工作经历后，再逐步跳槽到更知名的企业。

移民政策、途径和难度

小编微信公众号的读者 Katrine，今年即将从澳洲某理工大学的 IT 专业硕士（大数据方向）毕业。她曾在国内市场研究行业工作 1 年，此后抱着转型数据工程师的目标和移民的打算，辞职赴澳留学。一边要适应文科背景转编程的高强度训练，一边要想办法在毕业后留下来，压力可想而知。「移民政策我都会关注的，现在移民难度大了很多，从读书、工作到申请，前后差不多要花4年时间。」

2018 年澳洲移民政策收紧，各种论坛和移民中介哀鸿遍野。一些像 Katrine 一样曾抱着移民心愿赴澳的技术人才，因为英语、雇主条件甚至是年龄的限制，面对新规，无奈之下只能回国。

虽然相比起那个曾经的「移民天堂」，今天的澳洲已经有些变化，但移民澳洲对于资深技术人才仍然具有可操作性。

澳洲与新西兰类似，都是「积分落户」，提交 EOI 并打分，按照分数从高到低的顺序录取。打分表包括：年龄、英语能力、澳洲境外和澳洲当地工作经历、学历、澳洲学习经历等 7 大部分。

国内程序员移民澳洲拿 PR，主要分为技术移民和雇主担保两种方法。前者虽然难度较高，但自主权更强，周期短、开销小，也是大多数人选择走的路。

技术移民路线中，189 类独立技术移民签证是最主流的，它的基本要求有：

• 职业在职业清单上，并通过职业评估（各类工程师和 IT 工作人员是符合职业清单要求的，最对口的职位是 Analyst Programmer, Developer Programmer 和 Software Engineer）；

• 雅思每门 6 分；

• 年龄在 45 岁以下；

• 中专/职高以上学历；

• 评分至少 60 分以上。虽然 60 分是移民局的官方口径，但从实际经验来看，目前技术移民 EOI 分数高得吓人，工程专业至少 70 分，通信或者软工专业背景的人才甚至需要 75 分以上，基本是得把配偶职业和工作经验的分数都算在内，才能达到的水准。

城市套路深，不妨试试农村。技术移民还有 190 州担保类签证，指申请人在技能基础上，还获得了州政府提名或亲属担保，适用于堪培拉、塔斯马尼亚等地。有些州对技术人才的政策相当优惠，趁 190 签证的门槛尚处于红利期，如果你移居澳洲的决心够大，值得一试。这和国内河北省、西安市等非一线城市地区吸引人才落户，其实是一个道理。

小编说

相信现在，你已经对这 3 个国家的技术移民现状有了最基本的理解。它们各有各的优劣势：

新加坡对英语劣势的程序员最友好，对中国程序员人才需求大，离祖国最近，生活成本也相对最低；但 PR 审核规则较模糊，工资水平涨幅有限。

新西兰移民政策相对最透明且可操作性强，环境宜居；但技术岗位就业机会密度较低，需要多投简历不断尝试。

澳大利亚的 IT 大厂比新加坡和新西兰多，工资水平较高；但移民政策收紧明显，变动狠，对在分数线附近徘徊的申请人风险较大。

最后，墙内墙外的生活本无优劣高低之分，只不过是生活的 AB 两面而已。翻墙有风险，望你对自己的人生负责，深思熟虑。这终究是一条少数人走的路，牺牲种种国内家庭生活和工作机会，苦练英语、跨洋面试，才可能换来一个「好山好水好无聊」的新生活。

不论你是对这片土地爱得深沉，还是想鼓起勇气闯出国门，小编都愿意陪你走好每一步。

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