加拿大枫叶卡给我们带来了哪些福利？

一直以来，移民福利都是移民者比较关心的一项重要内容，从某种程度上说，移民福利有时候会对移民者的选择起决定性作用。近些年来，枫叶之国加拿大成为移民热门之选。那么，加拿大移民福利如何，伴随枫叶卡而来的都有哪些福利政策呢？

1.牛奶金和托儿补助金。移民加拿大，未满18周岁的儿童可以领取牛奶金。一般情况下，每个小孩大概能领到100美元的。绿卡持有者或访问者在加拿大居住满18个月以上，并且获得移民局的许可，任何人都可以申请牛奶金。另外，移民者因为上班或上学无法照顾年幼的孩子时，还可以申请托儿补助金。与牛奶金不同，托儿补助金针对的是9岁及以下的儿童。

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2.失业保险。关于加拿大移民福利中的失业保险，有两种情况：当移民者在失业没有固定收入的时候，就可以申请失业保险，失业保险的领取需要满足一定的劳资条件，一般失业保险受惠者需要满足52周内10-14周以上的劳资关系。另一种领取失业保险的情况是因为疾病、伤痛、妊娠等特殊情况不能工作时，可以申请特殊福利。

3.医疗福利。在众多的加拿大移民福利中，医疗福利是很吸引人的。加拿大的医疗公共资源充足，医院、诊所、医务室分布广泛，参加过国立健康保险项目的加拿大居住者可以免费使用福利。在就诊时，大部分情况下患者不需要直接交钱，只要出示健康保险卡就可以。加拿大公民和绿卡持有者可以享受基本的医疗服务项目，但是需要持有健康保险卡，才能从医疗机构那么获得医疗服务。

4.老年保障金。加拿大移民的老人也很有福气，可以享受老年保障金。加拿大老年保障金是根据老人生活安定法在一定期限为满足居住条件65岁以上的人支付的制度，这些制度与在加拿大境内是否纳税无关。一般情况下，符合领取老年保障金的老年人，每周可获得600-700美元的老年保障金。

5.其他福利。除了上述几项内容外，加拿大移民福利政策还包括很多其他内容，比如退休金、老年津贴、社会补助等。在生活方面，移民者还可以欣赏优美的自然风光，感受不一样的文化，学生也可以接受不一样的教育，对英语口语水平的提高相信会有很大帮助。

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