精算师如何申请香港优才计划？

香港作为一个中西文化荟萃的国际都会，一直以来成功吸引世界各地人士来港发展。他们深受香港多姿多采的生活模式、优美的景观及热情友好的国际社群所吸引。同样地，所有人才都能在这个大都会的国际化环境下尽展所长。

为了满足自身的发展，同时进一步的拓展香港的实力及地位，香港开启了“优秀人才入境计划”，简称优才计划。

那么哪些人是香港优先考虑的人才呢？这个问题的答案就是“人才清单”。

2018年8月28日起优才计划将配合首份香港人才清单，向合资格申请人提供入境便利。

这个入境便利有多便利呢？只要符合这份人才清单，就可以直接加30分！30分是什么概念？要知道优才计划是打分制的，最高可获得225分，而达到80分即可提交申请，同等条件下比别人多30分意味着申请成功率更高！

那么人才清单具体都有哪些呢？下面放一张图简单说明：

从图中我们可以看到精算师是香港紧缺人才之一，香港作为金融贸易比中大的都市，对于精算保险类的人才是供不应求的，精算师人才更是优先在列表中！报考精算师的人们不要认为精算师只是在国内或是保险行业发展，精算师在各行各业都是有更多的空间发展的。 那么就有同学在想了，香港是国际大都市，那对精算师的要求也就很高咯？

当然不是，只要你符合下面条件，就能获得香港优才的人才清单加分：拥有精算学、数学、统计学、经济学、商学或工商管理的学士学位，具有在取得资历后最少三年在精算相关领域的工作经验。

有同学又要问了，精算师在哪工作不好，为什么要去香港做精算师？

首先最吸引人的当然还是薪资水平了，香港的的税制相当具备竞争力，相对应的薪资水平也非常高。

在香港，高级精算经理(资深经理)的月薪约为6.5万港元至9万港元。加上奖金，年薪可以接近一百万左右。精算司司长(部门)行政主管的月薪最低为11万港元至13万港元，年薪总额为100万港元或以上。

当然高薪酬也只是一部分，除了高薪酬、低税制，香港在医疗、教育方面都非常优秀，子女的教育也是很多人申请优才的重要原因。

香港拥有超过50所国际学校，提供不同的国际课程。由幼儿园至大学，香港为不同国籍的学生提供具国际水平而能与其原居地衔接的教育。

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