详解英国秋季移民法修正案HC719内容

10月18日，英国内政府官网发布了今年秋季移民法修正案HC719。

本次修正案对于大家关注的创新签证变政并未提及，但对现有的移民政策有进一步的修正。

接下来一起来看下本次修正案的主要信息。

01、创新签证变政或延期至2023年春季

今年以来，英国政府对于创新签证曾不断释放想要改革的信号，更是预警秋季进行变政。但有点小意外的是，在本次修正案中对于创新签证的法案变更并未出现。

之所以本次未公布变政详情，据业内人士透露是因为未协调一致而导致延误，预计包含针对背书机构数量缩减等的变动将延期至明年春季。

而在这段期间，英国内政部会控制现在背书机构的名额，以更好的衔接新政策。

所以在这段过渡期内，为了抢占现行政策下背书机构的宝贵名额，小威真心建议大家尽快申请，以防英国移民局的突发变政或背书机构的名额用尽。

02、正式废除警察局登记制度

此前，英国要求超过16岁的赴英外国人，只要在英国居住超过6个月，都会被要求在抵英后7天内去当地警察局注册。

根据之前的规定，入境英国后要提前预约注册时间，随后需在约定的时间带上护照、照片、地址证明等一系列繁琐的材料到警局现场进行注册，还需缴纳34英镑的注册费用。如果后续换了住址，也要及时通知警察局，否则将面临高额罚款！

为了减少警察和内政部的成本和行政负担，本次修正案将正式废除赴英外国人警察局登记制度，而警方可通过其他方式访问内政部数据。

这一政策的改变将大大节省签证申请人时间、精力以及注册费用，进一步提升办事效率。

03、全球精英签证类别的修正

全球精英签证类别，是面向希望在英国工作的科学、数字技术、艺术和文化领域的有才华和有前途的个人。需要申请人在各自领域已经成为领导者，或潜在领导者。

本次修正案修改如下：

①背书和证据要求的变化

对艺术和文化领域申请人的证据进行了更改：要求提供来自直接与申请人合作过的组织或个人的支持信，因此可以通过个人经验而不是通过声誉对他们的技能进行评论。这是为了确保作者对申请人的工作有第一手的知识，并防止提交更一般的信件，因为这不能充分支持一个特殊的才能或承诺的主张。

对数字技术领域申请人的证据进行了更改：要求申请人提供至少12个月内对其工作有详细了解的个人的支持信。这是为了确保作者能够全面考虑申请者的工作，以支持申请人提出的杰出或潜在才能。

②著名奖项名单的更改

增加了1个英国时尚委员会奖

将格莱美终身成就奖转移至艺术文化类别

③相关时间的更改

允许作为海外业务代表所花费的时间被包括在3年或5年的连续结算期内。

04、全球商业流动路径中的变化

为了履行英国与澳大利亚和新西兰签订的自由贸易协定中所做出的承诺，在本次修正案中，对于澳大利亚公民和澳大利亚永久居民将能够在服务供应商签证路径（Service Supplier route）上一次停留长达12个月。

05、微调了工作签证

对于英格兰地区CT3/ST3-5医疗专业注册师的现行工资率进行了错误更正；

明确了额外工资对于税收、养老金以及国民保险用途的处理方式与基本工资相同；

明确了许可的最长期限。

以上就是本次修正案的主要内容。

我们可以看到，每次移民局发布的移民法修正案中，除了改正现行法案中存在的错误和漏洞，还会对现有政策进行更合理化、更简单化的改革，以达到让更多的人才来到英国并留在英国。

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