小楹播报|一周移民热点新闻回顾(8月28日~9月3日)

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关注最新移民新政 把控黄金移民时机

2023.08.28-2023.09.03

全球移民周历 纵览移民大事件


    内容概要    


葡萄牙:2023年最适合退休生活的国家

入境:8月30日起取消入境“双检”!

希腊:已成为投资新兴市场的最佳选择

爱尔兰:规划入籍离境天数新规公布

美国:放宽表B锁龄限制

泰国:精英签官宣全新四款会员卡套餐

加拿大:联邦自雇移民新增语言成绩单

新加坡:EP准证申请计分制正式实行


看点

01


葡萄牙:2023年最适合退休生活的国家



近日,美国《国际生活》(International Living)杂志公布了2023年最适合退休生活的国家排名,葡萄牙位列第一。


葡萄牙已经连续四年上榜全球最佳退休国家排名,本次排名中,热门移民国家葡萄牙勇夺第1位,综合评分87.43,为2023年全球最佳退休国家,名次较去年上升3位。在分项排名中,受欢迎度、发展程度/政府管理、气候和医疗保健等4个范畴的评分均获得第1,住屋成本排第3,获得身份难易度/退休福利排第5,领先其他国家。



看点

02


入境:8月30日起取消入境“双检”!



据中新网等报道,北京时间8月28日,中国外交部发言人汪文斌在例行记者会上宣布,自2023年8月30日起,来华人员无需进行入境前新冠病毒核酸或抗原检测。



随着“核酸检测”和“抗原检测”取消,所有新冠疫情期间采取的赴华入境检测措施已全部取消。对于有回国打算的华人来说,是个重大利好;对于出国旅游的国人来说,意味着回国将更加方便。



看点

03


希腊:已成为投资新兴市场的最佳选择



国际著名投行摩根士丹利新兴市场投资管理联席主管史托克日前表示,由于新民主党政府领导下的国家经济制度得到了改善,希腊已成为投资新兴市场的最佳选择。



史托克表示,希腊最晚将于2024年重获投资级别,该国即将成为投资者在新兴市场中的首选投资选择。他说,希腊当局出台新法案促进了银行业改革并推动了企业减税,希腊成为欧洲增长第二快的经济体,再加上股市近年来高达50%的回报率和有利的盈利股息比,十分有力地吸引着投资者。



看点

04


爱尔兰:规划入籍离境天数新规公布



近日,爱尔兰规划入籍离境天数有了新的规定。



爱尔兰规划入籍居住要求,由9年内累计住满5年,最后一年连续居住,其中每年离境不超过6周更新为70天,如果因特殊情况离开爱尔兰,至多可再离境30天(即100天),其他情况下最后一年离境超过70天需作出合理解释,否则只能延期到下一年递交入籍申请。



看点

05


美国:放宽表B锁龄限制



好消息!近日,美国移民局更新了审案手册——Policy Manual,将此前的表B锁龄新政设定为特殊情况,在该特殊情况下可以豁免那些因为政策变动而未来得及在一年内递交I-485申请,完成“seek to acquire”动作的子女。



此前,也就是2023年2月14日,美国移民局调整I-485申请的超龄计算规则:将依照表B(前提是表B开放之时,否则继续依照表A)来锁定小孩年龄。



看点

06


泰国:精英签官宣全新四款会员卡套餐



8月30日,泰国精英签证官方在曼谷康莱德酒店举办高规格发布会,揭晓新政细节。



新政下全新的会员套餐将于2023年10月1日后接受申请,泰国时间2023年9月15日下午4:30前,仍可按照现行旧政提交申请。


新政执行后,泰国精英签办理价格将大幅上调。发布会上公布的新会员套餐如下(*根据2023年8月31日汇率,1泰铢≈0.2人民币):




看点

07


加拿大:联邦自雇移民新增语言成绩单



8月30日,很多人在提交加拿大联邦自雇申请时,突然发现语言成绩成为必须提交的文件之一。也就是说,在材料初次递交就需要上传雅思,否则就递交不了。



联邦自雇项目的申请条件一直都很稳定,在NOC系统调整TEER代码之后,也仅有因为岗位分类的不同带来的微调,比如岗位入职条件等。但是英文成绩成为必须提交的文件之一,这是第一次看到。



看点

08


新加坡:EP准证申请计分制正式实行



从2023年9月1日起,新加坡EP申请开始启动新的评分系统-互补专才评估框架(Complementarity Assessment Framework,以下简称 “COMPASS”)。新的打分机制上线后,所有9月1日后递交的就业准证(EP)申请人除了满足工资标准(起薪5,000新币/金融行业5,500新币)外,还必须通过COMPASS。从2024年9月1日起,EP续期申请人也必须通过COMPASS框架进行资格审查。



COMPASS评分系统将为企业的EP申请事宜带来更多的清晰度和更高的确定性。新加坡人力部门表示,实行COMPASS新政策并不会影响新加坡EP的目标:即确保外籍员工的签证是为了填补本地劳动力的缺口,而不是为了节省成本。


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