在这些企业上班,香港优才可以直接加20分!

在这些企业上班,香港优才可以直接加20分!

在这些企业上班,香港优才可以直接加20分!

香港优才计划采用计分制,总分为245分,其中综合计分制下达到80分就能申请。香港入境处在2023年初对综合计分制进行了调整,新增了“名企”计分项20分,使得总分从225分上升到245分,但申请门槛仍然是80分。这意味着有名企工作背景的申请人,更容易申请优才计划

在这些企业上班,香港优才可以直接加20分!

香港入境处给出了“跨国公司”及“知名企业”的范围,包括上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业。全球范围内上市公司的数量数不胜数,仅中国境内的上市公司数量就达5000多家,香港上市公司约2600家。

2022年5月,《福布斯》杂志发布了“2022全球企业2000强”,其中共有399家中国企业上榜,包括我们熟悉的各大银行、科技企业和地产龙头。2022年8月,《财富》世界500强排行榜也显示,中国大陆(含香港)上榜公司数量达到136家,包括沃尔玛、亚马逊、国家电网公司等企业。2022年12月,胡润研究院发布了《2022胡润世界500强》,中国上榜公司数达到35家,包括字节跳动、阿里巴巴、宁德时代等。

可以看出,能加上20分的公司数量众多。以前卡在70分、75分的申请人可以通过这个加分项达到80分的门槛,而本身符合条件的申请人分数更高,获批优势也更多。

除了多加20分,有名企工作背景的申请人,获批率更高。优才审批中看重申请人的工作背景,名企工作经验不仅可以提高分数,还能展示申请人的优秀综合条件。因为知名企业对员工有更严格的标准,如果你能在这些企业工作,说明你具备扎实、系统化的知识和能力体系。

优才审批是综合评估申请人背景的,因此多边形人才更具优势。要想顺利申请香港优才,以下几点要了解。首先,香港优才计划有硬性申请门槛,不符合条件是无法递交申请的。申请人必须符合基本资格,包括年龄、财政要求、良好品格、语文能力和基本学历。其次,符合“综合计分制”或“成就计分制”的评分要求,可以选择适合的方式接受评核。

对于优才申请人来说,符合香港当地需求的行业人才更具竞争力。随着申请人数的增加,港府对人才的筛选标准越来越严格,申请人需要在学历、工作经验和其他方面具备竞争优势。具备硕博学历、有跨国或名企工作经验、毕业于全球百强院校、有海外工作经验、中英文流利等特点的人才,申请优才的通过率更高。

正确准备材料和文书也是关键。每一项打分项都需要匹配相应的证明材料,材料不齐全或不足以佐证计分项,会增加补件时间或导致被拒签。文书撰写要突出亮点,强调申请人的优秀和赴港意向,才能让审核人员眼前一亮。

寻求专业中介的协助可以提高申请的成功率。香港优才申请周期长,流程复杂,不熟悉各项流程可能浪费时间,甚至导致被拒签。专业中介有丰富的申请经验,可以帮助申请人解决各种问题,了解香港青睐哪些人才,确保申请成功。

如果您对《在这些企业上班,香港优才可以直接加20分!》中的内容有任何疑问。

可以添加楹进集团顾问微信咨询。⬇⬇⬇

楹进集团顾问微信

楹进集团background

同楹共进,一心为您

专业团队为您量身定制!

10余年海外服务经验,专注高净值人群;专业资质,持牌运营,顾问团队经验丰富,海外资产规划额超15亿美金;安全稳健,陆港新直营团队,隐私保护,全程专人服务。

  • 基金移民
  • 商业移民
  • 购房移民
  • 海外护照
  • 海外房产
  • 精英教育
icon

我们将于48小时内与您联系,您也可以添加顾问微信:点击打开
或拨打24小时咨询热线:400-856-8986

AI智能评估

全球移民/海外房产/财富管理/精英教育 AI智能助手免费为您评估