留学新加坡：陪读签证与工作签证的巨大差异

最近有好几个新加坡的陪读妈妈咨询我EP工作签证的问题，我觉得这是一个很好的现象，说明现在大家对于孩子留学新加坡的规划更科学合理了，而且现在很多陪读妈妈也有高学历和工作能力，也不再是简单地照顾孩子衣食起居的家庭主妇了。

那么今天就来跟大家深入聊一聊，究竟家长持陪读签证和工作签证，对于孩子和自己有什么区别。

首先，从经济成本上来说，如果是拿陪读签证，那么需要一个新加坡本地公民或者PR作为担保人，如果大家在新加坡有熟人愿意做担保，那么陪读签证的成本就基本为零，但是如果没有的话，那么一般是需要付钱来请担保人的，目前市场价大概在两千多新币一年。

如果是拿工作签证，那么就看到底是自己开公司，还是真的去找工作了。开公司的话，基本上前期成立公司和申请EP的成本在一万多新币，后期每年的基本运营成本在4000新币以上，如果需要租用场地和聘请员工另算。另外如果大家在新加坡拿了工作签证，那么需要按照自己的年收入去缴纳个税，所以如果是自己给自己发工资的话，那么个税可以算作额外支出，根据收入情况一般每年几千到几万新币不等。如果是自己学历够高，工作经验也足够的话，大家也可以尝试自己去找工作，但是建议大家只能找提供EP和SP工作签证的工作，不要拿WP。以新加坡目前的就业环境来说，除非是国内公司直接外派过来新加坡，否则一个中年人带着孩子过来新加坡读书，还要靠着自己去找工作的话，其实是挺难的一件事，更何况大家还要兼顾照顾孩子，所以建议经济条件允许的家庭，还是自己开公司更好。

第二，从身份规划来说，拿陪读签证的家长，是没有资格去申请新加坡PR的，孩子想要拿PR的话也只能通过参加新加坡的国考，并且成绩优异的情况下，自己去申请。并且一旦孩子年满16周岁，陪读签证就不能再申请了，家长就只能回国。

而在新加坡拿EP工作签证的家长，是有资格带着配偶和未满21周岁的子女一起去申请新加坡PR的。当然，最终能否申请下来，以及多久才能申请下来，需要综合评估整个家庭的各方面情况，包括但不限于家长的年龄、学历、薪水、本地贡献度和融入度，在新加坡居住时长等。

第三，从签证有效期和社会认可度来说，陪读签证的有效期是随着孩子学生签证来的，孩子在年满16周岁之前，只要就读的是新加坡公立中小学或者国际学校，以及三育和圣法两所私立学校，那么基本上家长都能一直续签陪读签证。

EP工作签证一般来说第一次批准都是两年有效期，之后续签会给2-3年有效期，可以多次续签，在此期间大家可以去申请PR。

持陪读签证意味着家长在新加坡的任务就是陪孩子读书，不具备工作能力，也不允许工作。新加坡从去年开始修改了申请陪读签证的人员范围，以前只允许孩子的母亲、外婆、奶奶的其中之一申请，现在是父亲、外公、爷爷也可以申请，不论有几个孩子，只要是同一个家庭，都只能批准一个陪读签证。但是至少这一改变体现了我们现代社会家庭结构的多元化，以前只有陪读妈妈，现在已经有了陪读爸爸，但不论怎么变，选择拿陪读签证就意味着这个家长是不能工作的。所以很多年前，新加坡陪读妈妈的名声甚至一度不太好，一直到现在还有人拿此调侃。

而EP工作签证是新加坡的高级工作准证，意味着你是有较高工作能力的人才，才有资格申请到的准证，并且因为拿的薪水较高，所以对新加坡社会产生的贡献也较大，所以在申请新加坡PR永久居民身份的时候，EP持有者是相对最容易申请到的人群。

也就是说，不论从哪个方面来讲，只要大家经济能力允许的情况下，如果孩子还比较小，需要在新加坡读书的时间比较久，即便不确定以后是否需要多一个新加坡的身份，我也建议大家去拿EP工作签证。尤其现在国际局势不太稳定，很多本来规划去欧美读大学的家庭，可能面临新的挑战，大家不如先选择一个政治和经济环境稳定的中立国，有机会的话先拿到这边的长期身份，以备不时之需。

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