日本签证10月新规解读：3000万门槛你扛得住吗？
8月26日，日本出入国在留管理厅正式公布了“经营管理签证”的修改省令案，并计划在10月中旬正式施行。
随着全球移民政策收紧，日本也在逐步提高门槛、强化审查。这背后有着深层次的原因，涉及多方面变化，我们一起来看看。
01、旧规回顾：曾经的低门槛时代
经营管理签证，作为日本吸引外国人才和资本的重要渠道，因其门槛低、快速审理、获批成功率高等优势，成为了国人移民日本的首选
满足以下条件之一，便可递交申请
- 资本金要求：在日本注册公司时，注入 500万日元（约合人民币 25 万元）的资本金，这笔资金可用于公司的日常运营，如租赁办公场地、采购设备等
- 雇佣要求：雇佣两名常勤员工，可以是日本人，或者是持有合法居留身份的外国人，通过人力投入来证明公司的运营规模
- 其他方式：允许申请人通过提供其他相关资料，如详细的商业合作协议、稳定的业务订单等，来证明公司的事业规模具备可行性和持续性
目前，持有该签证的外籍人士约有4.1万人，比五年前增加50%；其中中国大陆获签人数为21,740人，占外国人总数一半以上
02、10月新规详细解读
必须同时提供资本金与员工证明，不再允许以 “其他资料” 替代
资金门槛提高
注册资本金从 500 万日元直接提升至 3000 万日元，为现行标准的6倍
新规：3000万日元（≈145万人民币）
资金来源：通常要求为真实可用的资金，申请人需提供资金来源证明，以确保资金的合法性和稳定性
使用限制：需存入日本金融机构，且必须用于公司的实际经营，如支付员工薪资、租金、设备采购等经营性开支，不能随意挪用
在实际操作中，通常要求在公司设立登记前完成缴纳，从准备资料到完成汇款大约需要 1 个月左右
雇佣要求明确
至少雇佣 1 名全职员工，不能是派遣、兼职或外包人员，并且必须加入社会保险体系
真实性：必须提交员工的劳动合同、在留卡复印件、薪酬支付和居住登记等相关文件来证明雇佣关系
这一要求背后，是日本政府希望通过引入真实的人力运营，来确保企业的实际运作
学历与经验门槛
申请人条件：须具备“3年以上商业管理经验”或“商业管理硕士及以上学位”，旨在筛选出具备专业知识或丰富经验的经营者
如何证明自己具备3年以上商业和管理经验？
- 工作经历证明：详细列举以前的工作经历，特别是在管理职位上的任职情况。需提供在职证明、离职证明、劳动合同等文件，这些文件应注明工作单位、工作时间、职位名称以及主要工作职责等信息，并且需要翻译成日文；
- 推荐信：来自雇主、商业合作伙伴或行业相关人士的推荐信，其中详细描述申请人的领导能力、管理才能、商业洞察力以及在工作中取得的成果等；
- 学历和培训证书：拥有商科、管理学或相关领域的高等教育背景，或参加过商业管理、财务管理或其他领域的培训课程，可提交相关证书；
- 财务记录和商业成就证明：提交过去几年的财务报表，包括资产负债表、损益表和现金流量表等，以证明公司具备良好的财务状况和稳定的收入来源，体现申请人的财务管理能力；
- 详细的商业计划书：虽然商业计划书主要是对未来业务的规划，但通过展示对行业趋势的理解、市场定位的清晰认识以及具体的运营策略等，可以间接证明申请人具备商业和管理经验。
事业计划书评估
事业计划书：必须经过专业人士（注册会计师、中小企业诊断士等）评估，确保该商业计划切实可行
一份完整计划书通常包含：详细的市场分析、财务预测、运营策略等内容，具体涵盖目标客群、竞争对比、3 年期财务预测模型等
此次修订的根源在于制度被滥用：所谓的 “500 万摆拍” 模式，申请人先打入资金完成手续，获批后立即抽走，导致公司没有实质经营
这些不法行为不仅违背了签证政策的初衷，也给日本的社会和经济带来了一定的负面影响
因此，新规的核心目标是通过提高门槛，筛选出真正有实力和意愿在日本开展事业的外国企业家
03、对不同人群的影响
新申请人
对新申请人而言，通过开设餐饮店、民宿等小规模创业，获批可能性极低；因此，这类政策更适合跨国公司和成熟企业在日本设立分支
已持签者
在续签过程中，申请人必须提交资金与雇员的双重证明。如果资金早已抽走、公司无员工，就会面临着续签失败的风险
因此，在真实、持续运营公司时，应妥善保留所有经营证明，如销售记录、客户合同、员工工资台账及社保缴纳记录等，以应对更严格的续签审查
真正创业者
对于真正准备在日本落地经营的人而言，新规反而能够保护其合法权益，带来更多机遇
新规实施后，那些不具备实际经营能力的公司被淘汰，营造出更加公平、健康的商业环境，可以让有实力、有抱负的创业者脱颖而出
04、应对建议与未来展望
日本在短短三个月内完成制度修正，体现了对经营管理签证的高度重视与果断态度
未来政策可能会继续调整和优化，比如针对不同行业、不同规模的企业，制定差异化的签证政策 ；对申请人的语言水平提出新的要求，如提供日语 N2 证书或商业沟通证明等
若符合现行条件，建议尽快准备材料，争取在新政落地前递交申请，目前仍是最后窗口期；若自身条件评估不足，谨慎前行，可另行规划移民路径
其次，如果您没有十足的把握，建议咨询专业的行政书士，能够帮助您将商业想法打磨成一份符合要求、能成功获批的专业方案，大大提高申请成功率
想了解更多《日本签证10月新规解读：3000万门槛你扛得住吗？》中的内容。
请添加楹进集团顾问微信咨询。⬇⬇⬇
