OPT期间离境竟会踩这些坑？你的回国行程真的安全吗？

OPT期间千万别轻易离境！毕业典礼刚结束，爸妈催着回国庆祝，机票都买好了，但EAD卡还没到手…能回吗？”

明明OPT申请已提交，回国过个暑假，为什么入境时却被海关拦下，直接遣返？

对于广大留学生而言，OPT（Optional Practical Training）是毕业后留美积累工作经验的关键一步。

然而，许多家庭误以为“提交申请就万事大吉”，殊不知在特定阶段离境，可能直接导致OPT资格作废！尤其在这三种情况下，务必慎重决定，切勿因一时行程而留下遗憾。

情况一：已毕业，但尚未收到EAD卡

这是最需警惕的“高危期”。美国官方明确规定，在毕业后的60天Grace Period内，若OPT申请未被正式受理或显示为审理状态，严禁离境。

核心风险：即使你的OPT申请正在处理中，只要离境时未持有实体EAD卡，在返美入境时，海关有权因你无法出示有效工作许可而拒绝你入境，这等同于自动放弃了OPT资格。

行动建议：在此阶段，强烈建议暂缓一切非紧急的国际旅行，耐心等待EAD卡获批并到手。

情况二：未毕业，但已提前申请OPT

部分同学会提前申请OPT。若在此身份转换的敏感期回国，将面临严峻挑战。

核心风险：你的F-1学生身份因OPT申请正在发生变更，但新工作身份尚未生效。入境美国时，海关会进行严格盘问，任何信息矛盾或文件不全，都可能导致入境被拒，使提前规划的心血白费。

关键检查：务必确认F-1签证是否在有效期内。如果签证已过期，你必须先在第三国或美国驻华使领馆续签，而续签本身就存在不确定性。

行动建议：如无绝对必要，应等OPT正式生效、身份稳定后再做旅行计划。

情况三：已获EAD卡，但尚未找到工作

拿到EAD卡不等于可以“自由出入境”。无工作状态下的离境，存在实质风险。

核心风险一（入境质疑）：返美时，海关官员询问入境目的，你无法提供在职证明或面试邀约等“回美工作”的有力证据，可能被质疑入境动机，导致遣返。

核心风险二（消耗失业期）：OPT规定累计不超过90天的失业期。离境期间，只要未为美国雇主远程工作，时间同样会计入失业期。来回一趟，可能白白消耗掉宝贵的找工作窗口，导致后期时间极度紧张。

行动建议：优先全力求职，尽量在获得正式工作Offer后再安排离境行程。

重要提醒与应对策略

能否在OPT期间回国，完全取决于你个人的申请阶段与身份状态。上述三种情况，建议暂缓行程。

若遇到必须回国的紧急情况，务必：

1. 第一时间与国际学生办公室（OISS/ISSS）顾问沟通，获取官方指导。

2. 备齐所有文件：包括有效的I-20（带有OPT推荐）、EAD卡、F-1签证、Job Offer或面试证明等。

3. 规划充足时间，以应对可能的行政审查或延误。

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