2026美国移民新局：职业移民优势项目全解析

2025年，特朗普再次入住白宫之后美国主打一个“ 一切以美国为先、一切以国家安全、认同美国意识形态为先 ”，无论是各类签证和移民政策的制定与调整，还是移民申请案件的处理，处处都体现着这一主导思想。

美国职业移民申请也不例外

所谓美国职业移民，全称为 Employment-Based Immigration，是美国政府根据美国的法律，允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才通过技术或特殊人才的条件，申请美国的合法永久居住权，移民行业内和移民申请人习惯称之为 EB 类移民。

那么，开启2026年，如果申请人想要通过职业移民类别办理美国绿卡，还有多少优势移民项目可以选择？

2026美国移民新局：职业移民优势项目全解析

01、EB1类（EB1A/EB1B/EB1C）

根据美国移民法的定义，EB1类分以下三种移民方式：

EB1A——Extraordinary Ability 杰出人才；
EB1B——Outstanding professors and researchers 优秀教授或者研究人员；
EB1C——Multinational manager or executive 跨国公司经理或总裁。

因为同属职业移民EB1类，以上三种移民方式，都拥有“排期短，无需劳工证，无语言要求，无行业限制，无年龄限制”等方面的优势。

但是在适用人群方面，EB1A/EB1B/EB1C这3类移民方式有很大差异。

EB1A指的是那些在科学、艺术、教育、商业或体育五大领域中具有杰出才能，享有国家级或国际级的声誉与成就，其成就和贡献在领域内得到广泛认可的杰出人才。这些人被认为是该领域中出类拔萃的杰出人物之一。这类申请人可以独立发起移民申请，且没有学历以及雇主方面的限制。

EB1B是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。但是，这类申请人必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上，且需要美国高校或者研究所提供offer，并为申请人发起移民申请。

EB1C是专门为跨国高管高级管理人员设定的移民项目，在国内习惯被称为美国跨国企业高管移民。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。该类别需要跨国企业高管实际赴美，在跨国公司担任高管，且公司需要配合进行EB1C申请。

对比以上3类移民方式，EB1A限制更少，但是对人才的“行业贡献”要求更高；EB1B仅针对特定人群“教授与研究员”，且与雇主（高校或研究所）绑定更深；EB1C获批率更高，根据2025财年Q1-Q3季度已经披露的数据，EB1C移民获批率高达95%，但是EB1C适用人群有限，即使是真的在跨国公司担任高管，但是很多人并不想真的计划前往美国工作，跨国公司性质并不符合要求，或者公司并不能配合申请进行EB1C申请。

02、EB2（Advanced Degree/Exceptional Ability/NIW）

根据美国移民法的定义，美国EB2移民分以下三种类型：

EB2-Advanced Degree高等学位移民：
EB2-Exceptional Ability特殊才能移民；
EB2-NIW（National Interest Waiver）——国家利益豁免移民。

EB2-Advanced Degree高等学位移民要求是必须具有高硕士以上学历，或者本科以上学历+5年相关工作经验；EB2-Exceptional Ability特殊才能移民要求申请人在科学/艺术或者商业领域具有高于同行的特殊才能。这2类移民方式需要与美国雇主企业深度“绑定”，由雇主发offer，向劳工部申请劳工证以及向美国移民局提出移民申请。

NIW国家利益豁免移民作为美国职业EB2类别的特例，除了要求申请人拥有“高等学历”或“杰出能力”。相较于前2类的EB2项目，NIW移民能够豁免申请人的劳工证，解绑美国雇主企业对申请人的束缚。所会NIW是与EB1A移民一样“唯二”的，可以没有雇主要求的移民方式。

对比以上3类移民方式，NIW移民更具吸引力，但是，豁免劳工证是有要求的，必须综合认定申请人“符合国家利益”。然而2025财年NIW移民的获批率一再降低，Q3获批率只有55.02%。这个获批率史无前例且惨不忍睹。在这种情况下，如何“豁免劳工证”，在自身条件优秀的基础上，文案更加重要。

03、EB3（Skilled Workers/Professionals/EW3）

根据美国移民法，美国EB3移民分以下几种类型：

EB3专业技术类移民：