EB-5投资移民：应对美国职业移民降温，把握留美新机遇

近日，美国劳工部外籍劳工证办公室（OFLC）发布的2025财年数据显示：全年PERM（职业移民劳工证）申请量同比骤降22.4%，创下近五年来最大跌幅。这一数字不仅反映了程序上的收缩，更折射出美国职业移民路径正在经历一场结构性“降温”。

PERM是EB-2/EB-3类别职业移民绿卡申请的关键步骤。对于许多在美工作的留学生和外籍员工来说，PERM不仅是绿卡申请的第一步，更直接关系到他们能否在工作签证到期后继续留美发展。

从年度数据来看，2025财年整体PERM申请量比2024财年下降约22.4%，且这一趋势贯穿四个季度，并非局部现象。

数据背后，科技行业裁员潮

此次大幅下滑，与持续数年的科技行业裁员潮直接相关。自2023年以来美国科技行业频繁裁员，多家大型企业开始暂停或收紧PERM申请支持。

例如，Meta、Amazon等公司曾明确宣布在全球范围内暂停新的PERM申请，谷歌虽在近期恢复，但审核标准已更为严苛。这一变化直接导致了近两年PERM整体申请数据的萎缩，并在2025财年进一步加剧。

双重夹击，政策收紧与雇主心态转变

除了市场环境，政策层面的压力同样不容忽视：

• 审查日趋严格：美国移民局及劳工部对PERM申请的审核力度持续加大，针对“职位要求合理性”、“真实招聘流程”及“薪资标准”的审查（Audit）频率升高，导致雇主的时间成本与法律风险显著增加。

• 雇主心态趋保守：面对不确定的经济前景与复杂的移民政策，许多雇主在赞助绿卡方面变得更为谨慎。

把握主动权，EB-5：可规划的留美“快车道”

当传统的职业移民路径变得漫长且不可控时，越来越多的专业人士开始将目光投向能够自己掌控节奏的方案——EB-5投资移民。

根据2022年新法，投资于乡村、高失业区或基建项目的申请人，可享受签证预留、无排期政策。在美申请人，更可同步递交I-526E与I-485，快速获得合法居留与工作授权，从而彻底摆脱H-1B签证时限与雇主依赖。

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