注册日本公司时株式会社和合同会社怎么选?
Q:注册日本公司时,株式会社和合同会社,怎么选?
A:国内人士想取得日本长居资格,最具性价比的签证就是通过在日本经营公司取得经营管理签证,只需500万日元的注册资本,4-6个月就能下签,公司持续运营5年后可以入籍,10年拿永驻。
外国人想在日本开公司,首先要选择自己的公司类型,接着选择经营范围。日本公司主要有四种类型,分别是株式会社、合同会社、合名会社和合资会社。而一般我们都会从前两种之间做选择,因为只有株式会社和合同会社是有限责任制。
想知道如何选择,那么我们要先知道两者的区别在哪里:
株式会社:其全部资本分成等额股份,通过发行股票筹集公司资本,股东以其所持股份为限对公司承担责任。
公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人,股份有限公司一般指所有权跟管理权是分开的。
合同会社:指依据公司法由全体股东共同出资设立的,每个股东以其出资额为限对公司承担责任。
公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人,一般指所有权跟管理权是相同的。
从申请上来讲,株式会社申请费用更高,申请周期长,有公司章程,它更像国内的有限责任公司或者股份有限公司;合同会社费用更便宜,操作更简单,没有公司章程,它更像个体户的法人化。
而选择哪一种,主要是看你公司的发展方向。如果未来公司有在日本做大的前景,未来涉及股权方面的问题,那么株式会社适合您。从公司资本运作,比如未来引进新股东、上市等考虑,株式会社可以更方便的拆分股权和上市融资,而合同会社一般选择合伙制,没有明确的公司章程,妨碍公司后续发展。
如果不要求社会信用,追求低成本,未来公司只是个人持有,那么注册合同会社也倒无妨,这类适合初期的创业者和海外人士。
Q:拿到经营管理签,就能享受日本的福利待遇了吗?
A:办理经营管理签证,其实只是证明你获得了在日本长居的权利,并不意味着你拿到经营管理签证后,就能够享受日本的福利待遇。如果你想享受日本的福利待遇,那么你是需要履行一定的居民义务,比如纳税,缴纳社保和年金。
只要主申请人拿到了日本经营管理签,并且缴纳了社保,那么其未成年孩子以及年收不超过103万日元(约人民币5万元)的配偶,都可以免费享用日本的福利待遇。
Q:日本永居和入籍到底有何差别?
A:永居(绿卡)
所谓的永居就是不改变自己的国籍,仍然在日本作为外国人合法的长期居住的资格。因此,在日本获得永居权的外国人仅仅在日本有效,出了日本去第三国或者入境中国与通常的中国国籍者完全相同,持中国护照,因此,获得日本永居权就是我们传统意义上所说的“绿卡”。
入籍(归化)
入籍就是加入日本国籍,从行政到法律上说是日本人,而不是外国人,因此在任何方面理论上说与日本人完全一样。
由于中国和日本现在都不承认双重国籍,因此办理日本入籍手续之前必须先办理放弃中国国籍,但是因为申请日本入籍不一定100%成功的,所以事先放弃中国国籍的手续是一种假设放弃手续,一旦没有被批准或者中途改变计划放弃入籍的时候,可以办理恢复中国国籍。但是有一定的时效。
Q::拿到日本的永居(绿卡)有什么优势?
A:1、没有活动的制约
在工作或者就学方面,几乎是和日本人一样,没有特别的限制,可以自由的转职,转学,可以独立经营公司,可以从事任何(合法的)工作,再也不受签证的制约。
2、增加社会信用度
较其他签证相比容易从银行贷款,银行对你的看法就基本跟对日本人一样了,贷款买房子做生意,都相对容易。
3、缓解失业的风险
对于外国人来说,失业除了经济上的压力外,最麻烦的是行政上的压力。根据规定,外国人在失业后,如果在三个月内不能找到下一份工作,就会被遣送回国。取得永住权,就可以“放心大胆”地失业,不但还可以继续在这里待着,而且也能拿到失业保险金。
4、享受日本福利
拿到永居权后可享受和日本国民同等的福利待遇(除政治选举权外)。
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