爱尔兰工签如何换工作?
打工人注意啦!2024年英国《工作许可法案》出了个挺实用的新规:持工签满九个月,就能换老板啦!
听起来不错吧?终于不用每次跳槽都苦哈哈地重新申请工作许可了。
但是! 可别高兴太早,这里面限制可不少——换工作只能在你原来工签规定的那个职业或者职业大类里转悠,想跨行?没门儿!
那具体要注意些啥呢?咱一项项来看:
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谁能享受这政策?
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只有拿 “一般工作许可” 和 “特殊技能工作许可” 的朋友才适用,换工作不用重办许可。
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其他类型的工签?不好意思,这福利跟你没关系。
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得熬多久才能自由换?
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九个月! 必须在你拿到的第一份工作许可生效后,干满整整九个月才行。想刚入职就跳?不行哦。
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特殊情况咋办? 也不是完全没商量。要是碰上公司裁员,或者老板搞些“骚操作”——比如突然要把公司搬到老远老远的地方(这不变相逼你走嘛?),这种“从根本上毁了雇佣关系”的情况,就算没干满九个月,可能也有机会申请换工作。不过,具体行不行,一定、一定要找专业人士仔细评估!别自己瞎琢磨。
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换啥样的工作?
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一般工作许可: 限制最死!只能换一模一样的工作类型。举个栗子:采蘑菇的工友(蘑菇工),就只能换另一份采蘑菇的活儿。想改行去摘草莓?不行!
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特殊技能工作许可: 稍微灵活点!能在同一个大的职业类型里面换不同的工作。范围比“一般许可”宽多了。
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不用重办许可,能换几次工作?
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3次! 记住这个数。
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超过3次还想再跳?那就得乖乖地重新申请一份新的工作许可了。
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想换个完全不同类型的工作咋整?
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无论你干了多久、换了几次,只要新工作不在你原许可的职业类别里?没辙! 必须老老实实申请一份全新的工作许可。
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最后,敲黑板划重点!
不管啥时候动换工作的心思,千万要记住:你是非欧盟人员,工作许可直接绑着你的合法身份!换工作这事儿,搞不好身份就出问题了。所以啊,强烈建议:在行动之前,务必、务必、务必找靠谱的专业人士(比如移民律师)好好咨询评估一下,确保万无一失!这步绝对不能省!
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