新加坡四大准证类型对比
在新加坡生活、工作、陪读或定居，最核心的一步就是选择合适的签证身份。随着2025年移民与就业政策的持续更新，理解各种签证的功能与区别，变得比以往更重要。
本篇将带你系统梳理新加坡四类常见签证类型：家属准证（DP）、长期探访准证（LTVP）、就业准证（EP）、永久居民（PR）。
让你清楚了解每类签证的用途、申请条件、时限福利等差异，一次看懂未来在新加坡的发展路径。
四大准证类型对比表
1. 家属准证 Dependant’s Pass（DP）
适用对象：EP 或 SP 准证持有者的合法配偶与21岁以下未婚子女。
签证有效期：与主申请人的工作准证一致，通常为1-2年。
申请条件：主申请人月薪需达到 6000新币以上。 （若申请父母来新，则需申请LTVP，且主申请人月薪需 12000新币以上）
是否可工作：可申请 LOC（Letter of Consent）后在新加坡合法工作。
福利亮点：
配偶与子女可随主申请人生活在新加坡；
子女可入读本地国际学校或私立院校；
子女可作为附属申请人随父母申请PR。
适合人群：主申请人的家庭成员，特别是计划带子女来新加坡接受教育的家庭。
2.长期探访准证 Long-Term Visit Pass（LTVP）
适用对象：
新加坡公民或PR的外国配偶；
EP/SP持证人的父母；
不符合DP条件但需长期留新探亲的人士。
签证期限：具体会依据EP准证的主申请人身份与材料而定。
申请机构：
若主申请人为EP/SP持有人，由MOM（人力部）申请；
若主申请人为新加坡公民或PR，则由ICA（移民局）申请。
是否可工作：可申请 LOC 后合法工作。
福利亮点：
家庭团聚便利；
可申请子女入学及享有部分医疗服务；
长期稳定居留身份，为未来转PR提供可能性。
适合人群：配偶探亲、年迈父母长期陪伴、跨国婚姻家庭成员。
3. 就业准证 Employment Pass（EP）
适用对象：受雇于新加坡公司的外国专业人才、管理人员、主管或技术人员。
签证时长：首次通常为1-2年，之后可续签。
申请条件：
月薪不低于 5600新币；
若从事金融服务业，月薪需达 6200新币；
同时须通过 COMPASS综合评分制度，分数最少满足40分。
是否可带家属：
月薪达6000新币，可申请配偶与子女DP；
月薪达12000新币，可申请父母LTVP。
福利亮点：
在新加坡合法工作；
可为家庭成员申请居留身份；
可作为申请PR的第一步。
适合人群：希望来新加坡就业、创业或受聘外派的中高端人才。
4. 永久居民 Permanent Resident（PR）
适用对象：希望长期定居、享受本地福利并建立稳定生活基础的外国人士。
申请条件：
一般需持EP/SP准证满6个月以上；
ICA将综合评估申请人的教育背景、工作职位、在新贡献与家庭状况。
是否可工作：自由工作，无需额外工作准证。
福利亮点：
可参与公积金计划（CPF）；
可申请政府组屋（HDB）；
子女可享政府学校教育资源；
是申请新加坡国籍的前提条件。
适合人群：计划长期在新加坡生活发展，并享受全套福利政策的人士
总结：如何选择合适的新加坡签证身份？
如果你是来新创业或就业的高端人才 → EP 是首选 如果你希望带配偶子女来新加坡生活 → 选择 DP 或 LTVP 如果你已稳定在新生活，并希望获得更全面保障 → 建议申请 PR 如果你是新加坡人的配偶或父母 → 可优先考虑申请 LTVP
不过需要提醒的是，无论你是想通过创业实现自雇，还是考虑留学+DP陪读、设立家族办公室、身份与资产并行配置——一切的前提，都是要先拿到Employment Pass（EP工作准证）。
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